Entwicklung von individuellen Führungskompetenzen sowie Sparringspartner für schwierige Führungssituationen.
Meine Philosophie für Führungskräfte-Entwicklung:
Artikel in managerSeminare (PDF)
Entwicklung von individuellen Führungskompetenzen sowie Sparringspartner für schwierige Führungssituationen.
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Entwicklung von Kommunikations-Kompetenzen im Team und für das Einzelgespräch mit Mitarbeitern.
Veränderungen im Team kommunizieren:
Handout One-Pager (PDF)
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